Al evaluar estos factores, se pueden implementar medidas preventivas y correctivas que contribuyan a asegurar un concurrencia de trabajo saludable y seguro. Que la Calidad 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Vitalidad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito sindical establece https://bateriaderiesgopsicosocia19742.bloggactif.com/34740691/se-desconoce-detalles-sobre-quien-puede-aplicar-la-bateria-de-riesgo-psicosocial