El Disección de puestos consiste en estudiar y recopilar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico. Las entrevistas y cuestionarios estructurados son herramientas efectivas para compendiar información sobre los puestos de trabajo. Estas técnicas permiten obtener datos precisos de los ocupantes de los puestos, así como https://johnw084jhc9.blog4youth.com/profile