La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Triunfador trabajadores/Campeón a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las referentes a la cautiverio de suministro suelen efectuarse utilizando datos cuantitativos https://sparxsocial.com/story9816322/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion-unveiled