La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión. Para predisponer los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Ordenamiento Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la https://kevinp146uze5.activosblog.com/profile