また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 仕事の場面では「チーム内でのコミュニケーションが重要です」といったように、連携や協力を強調する際に用いられます。 コミュニケーションは、単なる情報のやり取りにとどまらず、リレーションシップの構築にも不可欠な要素です。 当時、初めて会う方から職業を聞かれて、「コミュニケーションを教えています」「心理学を教えています」と応... https://janet122awr8.blogdeazar.com/profile