Lo inicial se entenderá sin perjuicio de cualquiera otra atribución justo o reglamentaria de competencia a otras entidades u organismos respecto de las materias indicadas. El patrón desarrollará una influencia permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de modo continua las actividades de identificación, evaluación https://bienestar-laboral73936.onesmablog.com/un-imparcial-vista-de-normatividad-en-sst-76915983