Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de educación, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. La capacitación y el desarrollo de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/