Времето, през което се ползува отпускът, се признава за трудов стаж. Със съгласието на настойника този отпуск може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето. Работодателят е длъжен при поискване да предостави на работника или служителя, който извършва работа от разстояние, достъп до https://acourseinmiraclesnow.com/read-acim-online/